Novos formatos de trabalho, alterações no uso dos benefícios, nova legislação.
É hora de você ajustar os benefícios tradicionais e incorporar soluções flexíveis.
Benefícios? pede pela Beneo!
Tudo o que seus colaboradores precisam, em único pedido
Vales, cartões, créditos e vouchers de refeição, alimentação, transporte, combustível, premiação, auxílios home office, mobilidade e outros, de fornecedores que você conhece e confia.
Fim do operacional: tecnologia a serviço da sua estratégia
Leque completo de benefícios, de vários fornecedores, em único lugar: acesso, poder de escolha para a empresa comprar o que precisar e flexibilidade para conceder o que for melhor para cada colaborador.
Seu colaborador conectado pelo RH Digital
Carteira Digital de Benefícios onde o colaborador visualiza seus benefícios e resgata vouchers e utiliza créditos de flexíveis e premiação.
Empresas que já são Beneo
Todos os benefícios que seu colaborador precisa
A solução unificada perfeita para você. Simples de usar e para gestão eficaz dos benefícios.
Tudo em uma única plataforma,
único pedido, único pagamento!
Basta fazer o pedido e pagar o boleto e os benefícios serão disponibilizados aos colaboradores, em cada formato de concessão.
Vale-Transporte
Compra unificada automatizada, abrangência nacional e gestão de saldos.
Cartão-Benefício
Refeição, Alimentação Combustível e Premiação de marcas parceiras que você confia.
Cartão-Benefício Flexível
Reúne, em carteiras distintas, créditos para pagar mobilidade e outros tipos de benefícios. Exemplos:
Bandeira MasterCard para uso em Apps e POSs de transporte por aplicativo, combustível, bike, pedágio, estacionamento, transporte público e outros.
App Benefícios Flexíveis
Créditos para uso em app como auxílio home-office, saúde e bem-estar, premiação e outros. Pagamento de contas e compras em e-commerce. Exemplos:
mais de um milhão de itens de resgate
Vouchers Digitais
Vouchers para uso em apps e assinaturas de serviços digitais. Exemplos:
Transferência Bancária
Crédito bancário automatizado para pagar benefícios em dinheiro (com ou sem reembolso, na forma da lei). Exemplos:
Auxílio Home-Office
Auxílio-Creche
Auxílio-Educação
Primeiro Benefício aos Admitidos
A empresa contratante não fica presa ao formato de pagamento de um fornecedor específico,
pois tem um leque de opções para atender, de forma flexível:
Conexão
App RH Digital conecta o colaborador com a empresa no contexto dos benefícios. A conexão fortalece a percepção dos colaboradores pelos benefícios e favorece a captação e retenção de talentos.
Os gestores têm perfil para gestão do app e realização de pedidos de benefícios.
Carteira digital de Benefícios
O colaborador visualiza os benefícios recebidos, faz opções e utiliza os créditos de benefícios flexíveis.
Comunicação Interna
Feed interativo de mensagens, videos e imagens, e biblioteca digital de documentos. Quizzes para obter feedbacks permanentes.
Organização do Trabalho
Gestão de tarefas e lembretes para ajudar no dia-a-dia do colaborador.
O que é Benefício flexível?
Flexibilizar os benefícios é personalizar as necessidades (individuais ou coletivas) de uso pelos colaboradores, seguindo a legislação aplicável.
Este é o conceito de benefício flexível: concessão dos benefícios tradicionais e uso complementar de opções de uso flexível para atendimento das demandas individuais dos colaboradores, tudo na forma da lei.
Experiência
Beneo é parte da Arista, que inova há mais de 20 anos em vales-benefícios
Arista constrói e administra negócios de sucesso em várias áreas, idealizou o formato de pedidos digitais de vale-transporte unificado com cartões-benefícios adotado pelo mercado e implantou a plataforma de vale-transporte em importantes empresas na indústria de benefícios.
Conheça a Arista
